Eğitimin Hedefi

Bireylerin takım çalışması kültürünü benimsemelerini ve “ben” yerine “biz” anlayışını güçlendirmelerini amaçlamaktadır. Katılımcılar, etkin takımların temel özelliklerini keşfederek, güvenli iletişim, motivasyon, kurumsal aidiyet ve ortak vizyon oluşturma konularında bilgi sahibi olacaklardır.

Eğitim süresince uygulamalı çalışmalar, testler ve interaktif aktivitelerle takım içindeki dinamikleri daha iyi anlama ve yönetme becerileri geliştirilecektir. Ayrıca, takım üyelerinin kişilik profillerine göre analiz edilebilmesi ve takım içi ilişkilerin güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Eğitimin sonunda katılımcılar, kurumsal ve bireysel başarıyı artırmak için güçlü bir takım ruhu oluşturma konusunda yetkinlik kazanacaklardır.

İçerik

• Etkin Takımların Özellikleri
• Dünya’da ve Türkiye’de Takımların Yapılanması ve Gelişimi
• Bir Bütün Olarak Ben Değil , Biz Anlayışı
• Takım Başarısının Temellerinde Kurumsal Aidiyet Yaratmak
• Başarılı Takımların Özellikleri
  • Saygı
  • İletişim
  • Güven
  • Motivasyon
• İletişimden İlişkiye Geçiş
• Takım içinde Performans ve İlişkiler
• Takım Üyelerinde – Ben Değil Biz Anlayışı
• Takım içi Güvenli İletişim ve İlişki Yönetimi
• Kişilik Profilleri Testi – Uygulama
• Takım Üyelerini Kişiliklere Göre Analiz Edebilme
• Ortak Vizyon Belirleme
• Takım içi Değerler Çalışması
• Değerlere ve Vizyona Göre Biz Olmak

Etkin Takım Çalışması Uygulamaları

• Çalışanlarda ortak görüş yaratmayı, ekip ruhu, iletişim ve güven ortamı yaratılmasını,
• Ortak sorunlara çözüm bulmayı, takım içinde birbirine destek olmayı, aidiyet duygusunun arttırılması ve daha iyiye ulaşmak, gelişmek için neler yapılması gerektiğini belirlemeyi, motivasyonu arttıran ortak hedefleri çalışanlara aktarmayı ve çalışanları etkin yönetmeyi sağlayan takım yönetimini sağlayan aktivite araçlarımızın, testlerimizin olduğu uygulamalardır.

Süre: 1 Gün